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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (Werth, Peter)
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft , Der Neumarktner Autor Peter Werth (Jahrgang 1977) konnte bisher in insgesamt über 120 Ländern auf allen Kontinenten Auslandserfahrung sammeln. In seinem ersten Buch gibt er nun wertvolle Tipps für professionelles Führen. Als Trainer für Führungskräfte in vielen Südtiroler Betrieben hat er das Optimierungspotential in Bezug auf Mitarbeiterführung und Personal Management in Südtiroler Betrieben an vielen Beispielen festmachen können. Peter Werth, der auch als Referent in verschiedenen Südtiroler Bildungseinrichtungen und an der UNI Bruneck sowie die höhere Hotelfachschule Kaiserhof seine Erfahrungen weiter gibt, zeigt in diesem Buch anhand von Beispielen aus der Praxis auf, wie die immer komplexer werdenden Aufgaben und Herausforderungen auch in Südtirol erfolgreich gemeistert werden können. Insbesondere im Personal Management liefert dieses Buch wertvolle Inputs um Südtiroler Betriebe für die Zukunft hinsichtlich Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung sowie Mitarbeiterförderung zu rüsten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201118, Produktform: Leinen, Autoren: Werth, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Keyword: Managment, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: EFFEKT!BUCH, Verlag: EFFEKT!BUCH, Verlag: Effekt GmbH, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 20, Gewicht: 496, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Andrea von Graszouw - GEBRAUCHT Ratgeber Krise: Emotionale Krisen wirksam meistern - Tipps für Hilfe und Selbsthilfe: Emotionale Krisen wirksam meistern - Tipps für Hilfe und Selbsthilfe - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Andrea von Graszouw -, Preis: 3.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Andrea von Graszouw - GEBRAUCHT Ratgeber Krise: Emotionale Krisen wirksam meistern - Tipps für Hilfe und Selbsthilfe: Emotionale Krisen wirksam meistern - Tipps für Hilfe und Selbsthilfe - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Preis: 3.99 € | Versand*: 1.99 € -
Biometrische Zeiterfassungsmaschine für Mitarbeiter, Zugangskontrollmaschine, Unterstützung 1500 Stück US
Merkmale: ? Mehrsprachige und benutzerfreundliche Oberfläche: Unsere Fingerabdruck-Stempeluhr mit Gesichts- und Passwortfunktion, die für eine effiziente Mitarbeiter-Anwesenheitsverwaltung entwickelt wurde, bietet eine mehrsprachige Benutzeroberfläche in 6 Sprachen. Mit seinem lebendigen 2,8-Zoll-HD-TFT-Bildschirm und der kratzfesten, wasserfesten Oberfläche bietet dieses moderne Anwesenheitsgerät eine hohe Empfindlichkeit für eine schnelle und einfache Bedienung. ? Beeindruckende Speicherkapazität: Die Mitarbeiter-Anwesenheitsmaschine kann bis zu 500 Gesichtsprofile, 1500 Fingerabdrücke und 1000 Passworteinträge speichern. Diese umfangreiche Speicherkapazität gewährleistet eine mühelose Interaktion sowohl für Benutzer als auch für das Management und ermöglicht eine nahtlose Verfolgung der Mitarbeiteranwesenheit. ? Schnelle Erkennung: Ausgestattet mit großen Tasten und überlegener biometrischer Technologie garantiert unsere Zeituhr eine Reaktionszeit von unter 1 Sekunde. Dank des verbesserten schnellen Prozessors können sich Mitarbeiter schnell ein- und ausstempeln, was eine genaue und zuverlässige Anwesenheitsaufzeichnung gewährleistet. ? Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung: Unser Anwesenheitssystem Bietet Hochgeschwindigkeits-Download- und Upload-Funktionen für Daten, sodass Berichte in weniger als einer Sekunde erstellt und heruntergeladen werden können. Mit nur einem USB-Laufwerk können Sie problemlos auf Anwesenheitsberichte zugreifen, ohne dass eine Netzwerkverbindung erforderlich ist, was den Verwaltungsaufwand vereinfacht. ? Ideal für verschiedene Umgebungen: Ob Büro, Fabrik, Hotel, Schule oder Einzelhandelsgeschäft, unsere Mitarbeiter-Anwesenheitsmaschine ist ideal für verschiedene Einstellungen. Es rationalisiert die Zeiterfassungsprozesse und reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich, wodurch eine effiziente und genaue Verwaltung der Mitarbeiteranwesenheit ermöglicht wird. Spezifikationen: Produktmodell: FA05H Anzahl der Nutzer: 500 Flächenkapazität: 500 Bilder Fingerabdruck-Kapazität: 1500 Stück Rekordkapazität: 100.000 Datensätze Kommunikationsmethode: USB (driverfree) Sprachunterstützung: Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch Anzeige: 2,8 Zoll hochauflösender TFT-Farbbildschirm U-Disk-Funktion: unterstützt Hochgeschwindigkeits-Upload und -Download von U-Disks Von der Festplatte U unterstütztes Format: FAT32 Andere Funktionen: T9-Eingabemethode, zeitgesteuertes Klingeln, Datensatzabfrage, tagesübergreifende Anwesenheit Betriebstemperatur: 045 Grad Celsius Betriebsfeuchtigkeit: 20% ~ 80% Stromversorgung Spezifikationen: 5V 1A Produktgröße: 180 x 136 x 34,8 mm7 x 5,3 x 1,3 Zoll Nettogewicht des Hosts: 290g10,2oz Paketliste: 1 x Zeituhr 1 x Benutzerhandbuch 1 x Stromkabel? 1 x Zubehör installieren
Preis: 84.86 € | Versand*: 0.0 € -
GRAMM medical Anleitung zur Ersten Hilfe
Die Erste-Hilfe-Anleitung enthält ausführliche Hinweise zur Ersten Hilfe in 16 Sprachen. Die 32-seitige Anleitung beinhaltet allgemeine Verhaltensweisen beim Auffinden von Personen, lebensrettende Sofortmaßnahmen sowie eine Dokumentation von Erste-Hilfe-Leistungen. Produktdetails 32 Seiten Klammerheftung mit zwei Klammern Bilderdruck, Weiß, 4/4-farbig Sprachen DE, EN, FR, IT, NL, DK, SE, ES, CZ, PL, PT, HU, GR, HR, SI, NO Format 14,5 x 12,5 cm Gewicht 50 g
Preis: 1.49 € | Versand*: 4.90 €
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Wie können Unternehmen effektive Wege zur Unterstützung und Förderung ihrer Mitarbeiter finden?
Unternehmen können effektive Wege zur Unterstützung und Förderung ihrer Mitarbeiter finden, indem sie regelmäßiges Feedback einholen, individuelle Entwicklungspläne erstellen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Zudem können sie eine offene Kommunikationskultur fördern, Mitarbeiterengagement belohnen und flexible Arbeitsmodelle einführen, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.
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Was sind effektive Methoden zur individuellen Orientierung und Anleitung von Personen in einer Vielzahl von Lebensbereichen?
Effektive Methoden zur individuellen Orientierung und Anleitung von Personen umfassen die Verwendung von Coaching, Mentoring und Beratung. Diese Methoden helfen dabei, Ziele zu setzen, Hindernisse zu identifizieren und Lösungen zu finden. Durch regelmäßige Gespräche und Feedback können Fortschritte überwacht und angepasst werden.
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Welche Kriterien können zur Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter führen?
Welche Kriterien können zur Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter führen? Dies kann unter anderem eine angemessene Bezahlung, Anerkennung für gute Leistungen, ein gutes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sein. Zudem spielen auch Faktoren wie klare Kommunikation, Wertschätzung, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur Mitbestimmung eine wichtige Rolle für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Letztendlich ist es wichtig, individuelle Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um ihre Arbeitszufriedenheit langfristig zu fördern.
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Wie können Arbeitgeber zur Burnoutprävention ihrer Mitarbeiter beitragen?
Arbeitgeber können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Sie sollten regelmäßige Pausen und Urlaubstage fördern, um Stress abzubauen. Zudem ist es wichtig, offene Kommunikation zu ermöglichen und Unterstützung bei der Bewältigung von Arbeitsbelastungen anzubieten.
Ähnliche Suchbegriffe für Mitarbeiter:
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Simchen, Helga: AD(H)S - Hilfe zur Selbsthilfe
AD(H)S - Hilfe zur Selbsthilfe , In diesem Werk wird die große Bedeutung des Selbstmanagements als Bestandteil jeder AD(H)S-Behandlung praxisnah und anschaulich verdeutlicht. Betroffenen stehen dabei viele Möglichkeiten zur Verfügung, um ihre AD(H)S nicht nur als Krankheit zu akzeptieren, sondern ihre besonderen Fähigkeiten zu fördern. Aus ihrer über 30-jährigen Erfahrung als Kinder- und Jugendpsychiaterin/-psychotherapeutin vermittelt die Autorin nützliche und erprobte Strategien, wie betroffene Jugendliche und Erwachsene sich selbst und wie Eltern ihren Kindern gezielt helfen können, ihr Leistungsvermögen und ihr Sozialverhalten zu verbessern. Dadurch erhalten die Betroffenen mehr Selbstbestimmung und der Alltag mit Schule, Studium und Beruf kann selbstbewusst und erfolgreich gemeistert werden. Das Buch eignet sich auch als Hilfestellung für ein erfolgreiches Coaching von Menschen mit AD(H)S. Die 3. Auflage wurde überarbeitet und u.a. um neue Erkenntnisse über Begleit- und Folgeerkrankungen des AD(H)S einschließlich der Mediensucht ergänzt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang - Erste Hilfe »Anleitung zur Ersten Hilfe bei Unfällen«
Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Aushang - Erste Hilfe »Anleitung zur Ersten Hilfe bei Unfällen« hat die Form Hochformat mit den Dimensionen/Abmessungen BxH: 40x56 cm, Materialstärke: 2 mm und ist gefertigt aus dem Material Kunststoff (PVC-Hartschaumplatte). Aushang - Erste Hilfe »Anleitung zur Ersten Hilfe bei Unfällen« Norm: Vorschrift: DGUV Information 204
Preis: 34.38 € | Versand*: 4.90 € -
Parkplatzschild nur für | Mitarbeiter
Parkplatzschild nur für Mitarbeiter Größe: 25 x 40 cm Material: Kunststoff Das blaue Parkplatzschild mit großem P wird mit der Aufschrift "nur für Mitarbeiter" geliefert. Den Schriftzug "Mitarbeiter" können Sie durch Texteingabe individuell ersetzen. Alternative Schildbeschriftungen: nur für Mitarbeiter *Firmenname* nur für Angestellte nur für Dienstfahrzeuge nur für Betriebsangehörige
Preis: 27.90 € | Versand*: 4.90 € -
Weihnachtsgeschenk Mitarbeiter - 33 Euro
GERMENS Geschenkgutschein 33 € – das ideale Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter Sie suchen nach einer stilvollen Möglichkeit, Ihre Wertschätzung auszudrücken? Der GERMENS Geschenkgutschein im Wert von 33 € ist die perfekte Wahl für Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter . Mit diesem hochwertigen und flexiblen Geschenk zeigen Sie Anerkennung und lassen gleichzeitig Raum für individuelle Wünsche. Ein edles Geschenk mit persönlichem Touch Der Gutschein überzeugt mit einem luxuriösen, weihnachtlichen Design. Die Klappkarte im DIN Lang Format ist mit glänzendem Musterlack veredelt und wird von einer eleganten grünen Briefhülle mit integrierter Schleife begleitet. Im Inneren finden Sie Platz für eine persönliche Weihnachtsbotschaft – ein Geschenk, das Professionalität und Herzlichkeit vereint. Flexibilität für jeden Geschmack Mit dem GERMENS Geschenkgutschein geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, aus der vielfältigen Kollektion von Hemden, Blusen und T-Shirts ihr Lieblingsstück auszuwählen. Dank des individuellen Codes auf der Karte kann der Gutschein sowohl online als auch in den GERMENS Stores in Chemnitz eingelöst werden. Warum ist der Geschenkgutschein ideal? Perfekt als Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter , steuerlich absetzbar und dennoch individuell. Einfache Handhabung: Der wunschgutschein lässt sich bequem online oder vor Ort einlösen. Hohe Flexibilität: Jeder Beschenkte wählt selbst Design und Größe – mit Option auf den Anprobierservice . Einzigartige Designs: Die GERMENS Kollektion bietet tragbare Kunstwerke für jeden Stil. Ein Geschenk mit Mehrwert Ob als kleines Dankeschön oder als besonderes Präsent – der GERMENS Geschenkgutschein 33 € kombiniert Eleganz und Praktikabilität. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie sehr Sie sie schätzen, und schenken Sie ihnen die Möglichkeit, sich ihr persönliches Lieblingsdesign auszusuchen. Zusätzliche Informationen zum Geschenkgutschein individueller Code für Bestellung im GERMENS Onlineshop innen Platz für individuelle Weihnachtsgrüße inkl. Umschlag mit Schleife einlösbar im Onlineshop und im GERMENS Store Chemnitz gültig 2 Jahre ab Ausstellungsdatum
Preis: 33.00 € | Versand*: 0.00 €
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Sollten ehemalige Stasi-Mitarbeiter heute zur Rechenschaft gezogen werden?
Die Frage, ob ehemalige Stasi-Mitarbeiter heute zur Rechenschaft gezogen werden sollten, ist kontrovers. Einige argumentieren, dass sie für ihre Taten während der DDR-Zeit zur Verantwortung gezogen werden sollten, um Gerechtigkeit zu gewährleisten. Andere argumentieren, dass die Vergangenheit hinter uns liegt und dass es wichtiger ist, sich auf den Aufbau einer demokratischen Gesellschaft zu konzentrieren.
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Wie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gehälter mit Hilfe von Gehaltsbenchmarks fair bewerten?
Mitarbeiter können ihre Gehälter mit Hilfe von Gehaltsbenchmarks fair bewerten, indem sie ihre eigenen Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen mit den Durchschnittswerten in der Branche vergleichen. Zudem sollten sie auch die Unternehmensgröße, Standort und Branche berücksichtigen. Falls das Gehalt unter dem Durchschnitt liegt, können sie mit ihrem Vorgesetzten über eine mögliche Gehaltserhöhung verhandeln.
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Gibt es Tipps zur Hilfe gegen Binge Eating?
Ja, hier sind einige Tipps zur Hilfe gegen Binge Eating: 1. Identifiziere und vermeide Trigger, die zu Binge Eating führen können, wie zum Beispiel bestimmte Lebensmittel oder emotionale Auslöser. 2. Finde gesunde Bewältigungsstrategien für Stress oder negative Emotionen, wie zum Beispiel Sport, Meditation oder das Schreiben in einem Tagebuch. 3. Suche Unterstützung bei einem Therapeuten oder einer Selbsthilfegruppe, um das Verhalten besser zu verstehen und alternative Verhaltensweisen zu entwickeln.
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter eine effektive und nachhaltige Betreuung und Unterstützung erhalten?
Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter eine effektive und nachhaltige Betreuung erhalten, indem sie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen anbieten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Zudem sollten sie ein offenes Kommunikationsklima fördern, in dem Mitarbeiter ihre Anliegen und Bedürfnisse äußern können. Darüber hinaus ist es wichtig, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu unterstützen.
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